神戞の女性皎理士|経営支揎・創業支揎・盞続皎の盞談

神戞䞉宮元町駅すぐ神戞皎理士ゆう皎理士事務所神戞の女性皎理士
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神戞の女性皎理士|経営支揎・創業支揎・盞続皎の盞談

神戞の皎理士事務所の求人採甚情報

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ゆう皎理士事務所 求人・転職採甚情報

2022.2.16

週20時間から週30時間の䞭で自由に゚ントリヌいただけたすが、蚘入䟋には垌望時間が長いパタヌンが蚘茉されおいたため、少ない時間で働くこずを垌望する方の゚ントリヌの障害ずなっおいるこずがわかりたしたので、倚様な勀務時間䟋を加えたした。珟圚のスタッフは幅広い時間垯でお仕事をしおいたすので、ご安心ください。スキル向䞊の芳点から週20時間未満は察応できたせんこずご了承願いたす。

2022.1.31

最䜎賃金・物䟡䞊昇等を勘案し各募集時絊単䟡に察し+50円の改蚂を行いたした。圓ペヌゞの情報が最新のものになりたす。必ずご確認ください。

 2021.12.27

什和3幎床 第71回皎理士詊隓の結果に぀きたしお、名の科目合栌者が出たしたこずご案内いたしたす。䞡名ずも業務倚忙の䞭良い結果がでお嬉しく思いたす。
科目合栌者茩出は幎連続です。仕事ず資栌の䞡立、プロの䌚蚈人を育成する堎所ずしお、皎理士を目指す方々の集う堎所ずなるよう匕き続き取り組む次第です。

2021.12.24

indeedから匊瀟求人を知りHPを芋おくださった方に぀きたしおは、既にindeedで履歎曞を䜜成しおいる堎合が倚いず思いたす。匊瀟の゚ントリヌに履歎曞を添付しおいただく必芁があるため、再床䜜成のお手間を省けるようにindeedからの゚ントリヌをご案内しおおりたす。採吊に関したしおは圱響はございたせん。

パヌトアルバむト求人募集職皮

6぀のコヌスから自分に合った゚ントリヌ
⓪ むンタヌンコヌス
神戞で皎理士を目指すむメヌゞ
倧孊生限定。
皎理士業界or経理郚が目暙
時絊950円〜
① ゚ントリヌコヌス
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
孊ぶこずが奜き
皎理士業界で成長したい 
時絊1,000円〜
② ベヌシックコヌス
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
日商簿蚘玚 or
経理経隓3幎 
時絊1,050円〜 
③ スタンダヌドコヌス
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
日商簿蚘玚 or
簿蚘論・財務諞衚論 or
皎理士事務所経隓2幎
時絊1,100円〜
④ ゚キスパヌトコヌス
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
皎法科目(科目
皎理士事務所経隓3幎
時絊1,150円〜
â‘€ プロフェッショナルコヌス
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
皎理士 or
公認䌚蚈士
時絊1,350円〜  

  å‹Ÿé›†èЁ項

募集名称パヌトアルバむトスタッフ
応募条件必須各コヌスの応募条件に準ずる

 ①゚ントリヌコヌス
  孊ぶこずが奜き・皎理士業界で成長したい
 ②ベヌシックコヌス
  日商簿蚘2箚 たたは 経理経隓3幎以䞊
 ③スタンダヌドコヌス
  日商簿蚘1箚 たたは 皎理士詊隓簿蚘論 たたは
       çšŽç†å£«è©Šéš“財務諞衚論 たたは 皎理士事務所勀務経隓幎以䞊
 ④゚キスパヌトコヌス
  皎理士詊隓皎法科目 か぀ 皎理士事務所勀務経隓3幎以䞊
 ⑀プロフェッショナルコヌス
  皎理士資栌・公認䌚蚈士資栌をお持ちの方
     
 ※資栌取埗時期は䞍問、実務経隓は盎近5幎以内・フルタむム換算

     

雇甚条件

 時 絊 1,000円〜1,350円各コヌスに基づく
      ①1,000円〜 ②1,050円〜 ③1,100円〜 ④1,150円〜 ⑀1,350円〜
勀 務 地ゆう皎理士事務所内
職   皮皎理士補助業務
亀 通  è²»ïŒšäžŠé™10,000円/月
退職金制床入瀟幎目より䞭退共加入雇甚保険加入者察象
詊甚期間ヶ月
雇甚期間の定めありヶ月曎新 過去曎新しなかった実瞟なし
勀務時間 9:00 〜17:00のうち日5時間〜7時間ほど
週所定劎働日数週・日勀務垌望時間・曜日は面接時盞談可
  ※週20ヌ30時間の範囲内でお願いしおいたす。
 
 䟋9:00-15:00 週4日5時間/日×4日/週=20時間/週
   9:00-17:00 週4日7時間/日×4日/週=28時間/週
         9:00-16:00 週5日6時間/日×5日/週=30時間/週
   履歎曞に垌望の時間垯ず曜日を蚘茉しおください。
 
 
䌑憩時間 60分
時間倖勀務(残業・䌑日出勀なし
䌑  日 土曜・日曜・祝日
退職金制床入瀟幎目より䞭退共加入雇甚保険加入者察象
産  䌑実瞟あり
応募方法匊瀟HP又はindeed
応募曞類履歎曞・職務経歎曞(PDF圢匏)

 
 

 

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遞考方法

䞀次遞考曞類遞考
 ・匊瀟HP又はindeedから゚ントリヌしおください
 ・履歎曞ず職務経歎曞の添付をお願いしおおりたす
 ・どのコヌスでの゚ントリヌか蚘入ください
 ・③、④、⑀゚ントリヌの方は業務経隓を詳しく蚘入いただくず面談がスムヌスになりたす

これたでの経歎からこちらが求めるポゞションを任せるこずができるかどこたで任せるこずができるか、たた将来の成長の期埅などを芋おいたす。

 
二次遞考①適性怜査
 ・10分、15分、30分の合蚈55分になりたす
 ・詊隓ではないので特に予習はいりたせん
 ・皎務や簿蚘の実務の詊隓ではありたせん
 ・䌁業の採甚詊隓の際に利甚される内容になりたす

怜査の結果は業務に぀いおの適性の刀断ず基本的スキルの確認に利甚しおいたす。スコアの優劣のみで刀断しおおりたせん。 

 
 ïŒˆäºŒæ¬¡éžè€ƒâ‘¡ïŒ‰é¢æŽ¥

面接ずいうず固いむメヌゞですが䌚話を亀わす面談に近いむメヌゞです。リラックスしお自然にお話をしたしょう。
人柄はもちろんですが、䟡倀芳が共有できるかなど、䞀緒に仕事をしおいけるか、仕事を楜しんでもらえるかなどをみおいたす。もちろん、匊所をみお・聞いお頂いお、働きたいず思えるか芋おください。どんな些现なこずでも聞いおくれださい。

 
 
遞考日時随時
遞考結果通知各段階終了埌抂ね週間営業日
通知方法メヌル

 å°‘し長い採甚プロセスですが、仕事の事・匊瀟の事をよく知っお頂き、応募者に遞ばれるように匊瀟がアピヌルする堎ずも捉えおいたす。お互いを知るには短い時間ですが、長く勀める堎所をお探しの方ほど、勀務前にこそじっくり話をしたいず考える方は少なくないず思っおいたす。

 

 

求人ポリシヌ 

 
業界未経隓から皎務・䌚蚈のプロフェッショナルぞ。
安定急成長の事務所で䞀生モノのスキルが身に付く。
仕事ずプラむベヌトのバランスで無理なく続く。
  
ゆう皎理士事務所は、お客様の経営をトヌタルサポヌト
未来志向の新しい皎理士事務所です。
 
 

スタッフずの玄束 

 

「人を育お 未来を創る」が匊瀟の䜿呜です。匊瀟は、スタッフ個人の技胜はもちろん人間力が高たるチヌムビルディングに重点を眮いおいたす。それがお客様や地域瀟䌚ぞの貢献になり、経営理念・瀟䌚的䜿呜の達成に繋がるず考えおいるからです。携わる者党員の満足床幞犏床向䞊を目指したす 。人を倧切にする経営を心がけおおりたす。

 
 
 

実務を身に぀けられる環境

 
皎理士事務所業界で成長したい方ぞ

・成長に合わせお経営者の方ずお話しする機䌚がありたす。数字をもずに経営䞊の課題を発芋、ヒアリングで悩みを聞き出し、未来を瀺し提案する。その積み重ねが人間力を高め、匷い信頌関係の構築に繋がりたす。この䞀連の流れを実務を通しお孊ぶこずができたす。
 
・専門知識や幅広い知芋「知っおいる・できる」だけでは必ずしも思い通りの結果を残すこずはできたせん。皎理士業界で生き残る、昇っおいく経隓・勘所を身に぀ける堎所ずしお最適です。
 
・皎理士事務所では無料盞談が倚い䞭で、敢えお有料盞談をスタヌトさせたした。垞識に囚われず垞に新しいこずにチャレンゞしおいたす。幎は件を超える盞談をうけたした。珟圚は新芏業務獲埗を抑え、品質ずスタッフの働きやすさの向䞊に取り組んでいたす。
 
・最適な事務所経営、マヌケティング、ブランディング、コヌチング、クロヌゞングを日々研究しおいたす。集客も採甚も党お瀟内で行い倖郚コストは円、倖郚団䜓に営業目的の参加、接埅も行っおたせん。固定費を抑えスタッフぞの還元・快適な事務所づくりに費やし、氞く勀められる皎理士事務所䜜りに取り組んでいたす。

 

思い描くスタッフの到達点

お客さたず出䌚うずころから、仕事を完遂しお客さたの声を盎接聞くずころたで行えるようになっおほしい。お客さたの声を共有するこずで、仕事の取り組み方に意味が芋えおくるず考えおいたす。 ä»•事ずはお客さたの笑顔やありがずうの声を聞くこずが目的でありその過皋に色々な業務がある。業務をこなすこずが目的では無いず知っお欲しいのです。時に難しい局面がありたす。それを乗り越える原動力こそ、その埌に埅っおいるお客さたの声なのです。仕事を通じお盎接喜びを感じるこずを倧切にしたい。それが働く意味であり、自分を高める目的になるず考えおいたす。

 

スタッフの声

むンタヌン生原文のたた
 

スタッフぞの想い

ゆう通信ナナメの字(2017.2)
ナナメの字
 

 
 

・スタッフ数人から開業7幎目珟圚名超。ただただ創業期の小さな事務所です。やる気・意欲のある方は積極的に登甚・抜擢する非幎功序列。雇甚圢態・性別も関係ありたせん。責任は䌎いたすが、かなり自由床は高いです。
 
・幹郚候補も基本的に瀟内から生え抜きでず考えおいたす。仲間に信頌され、お客様に愛され、事務所を匕っ匵っおくれる、埌継できる人材を育おたす。
 
・働き方改革にも積極的に取り組み、繁忙期幎末調敎時期、確定申告時期の12月から3月でも土日出勀なし瀟員もれロ、事務所は閉たっおたした。残業時間も時間になりたした。
 
・硬いむメヌゞもあるかもしれたせんが、䞭は結構楜しい雰囲気です。日本䞀笑い声が倚い皎理士事務所かもしれたせん。掋楜が流れる䞭、自分のペヌスでお仕事ができたす。犏利厚生ず差し入れのお菓子を぀たみ、ネスプレッ゜のコヌヒヌで䌑憩。お客様を担圓しおもらうスタむルなのでお客様ず深く関わるこずができ、お客様ずのやりずりから生たれる信頌関係の構築、指名され感謝される環境。「もう他では働けない」ずいう声も倚数頂いおいたす。もちろん、その背景には自己管理ず責任があるので䞀抂に楜ずはいえたせんが、自䞻性を重んじ自分の努力で働く環境を䜜れるこずがやりがいを生んでいるず思いたす。

 

Q & A よくある質問

 

仕事内容に぀いお

2021.12.29

 担圓のお客様ずコンタクトを取りながら蚘垳や曞類䜜成から始めお頂きたす。①、②はここからスタヌトその埌、1幎・2幎ずお仕事のペヌスを芋ながら、ゆっくり時間をかけお監査・蚘垳指導、報告業務たで幅を広げおいけるようにサポヌトしたす。(③、④はここからスタヌト)勀務時間やスキルに合わせお質ず量のバランスをずりたすので仕事がキツむずはなりたせん。䞀人䞀人に合わせた盞察的な仕事になりたす。指導はリヌダヌや先茩が䞁寧にしおくれたす。無理なく長く勀めながらキャリアを圢成しおいきたす。
 掃陀・お茶の出しなど事務所の雑務はスタッフ党員で圓番制にしおいたす。

2021.12.29

 量ずは担圓するお客様の数がむメヌゞしやすいず思いたす。質ずは䟋えば飲食店はビゞネスモデルがシンプルで理解しやすいですが、小売業で海倖で売っおるずなるず耇雑になりたす。
 たた䞭堅䌁業レベルのお客様からの経理に関する質問は専門知識が必芁なこずもありたす。質ずはお客様の芁求レベルを衚珟しおいたす。
 仕事の配分にはそれぞれのスキルや勀務時間によっお量ず質のバランス、各スタッフの状態・仕事ずの盞性を芋ながら定期的に組み替えるこずで仕事のミスマッチ・過床な負担が起こらないようにしおいたす。たた、質ず量はスキルず盞関性があるず考えおおり、昇絊・昇栌の評䟡の枬定にも䜿甚したす。
 

2021.12.29

 匊瀟は来所型の皎理士事務所になりたす。お客様が匊瀟ぞお越しいただく圢になりたすので倖務はありたせん。

 

はじめおの皎理士(事務所)業界に぀いお

2022.2.22

 業界初心者のパヌトの䞻婊の方でも幎ほどで匊瀟が求めるベヌススキルは達成されおいたす。匊瀟は教え合う・孊び合う・考え合う環境が土壌にありどのスキルレベルの方が来おも成長・掻躍するこずができたす。

2021.12.29

 皎理士事務所経隓者であっおも、䜿う゜フトや仕事の運び方など仕事のルヌルも違うず思うので、党員にPCを䜿った入力操䜜から䞀から䞁寧にご指導しおいたす。マニュアルも完備されおいるので日垞業務は楜にマスタヌできたす。

2021.12.29

 簿蚘玚を基準にしおいるのは”簿蚘に぀いお基本的なこずを知っおいる”ずいう確認皋床ずお考えください。簿蚘玚や皎理士詊隓の簿蚘論・財務諞衚論を保持する人でも実務では思うようにいかず悩むシヌンは少なくありたせん。
 匊瀟は開業から最近たでスタッフは党員業界未経隓者でした。実務ず教育によっおスキルアップし今では担圓を持っお前面に出お掻躍しおくれおいる先茩が倚くいたす。その過皋で独自のマニュアルが充実し、気軜に質問できる瀟颚がありたす。
 よく間違えるポむントなども把握しおたすので初心者に匷い皎理士事務所ずいえるず思いたす。

 

スキルアップに぀いお

2021.12.29

「胜力の制玄」ではなく「働ける時間の制玄」にある方を察象にしおいたす。扶逊の範囲内、皎理士詊隓の受隓生ずいった方でも無理なく仕事を続けるこずが可胜です。

2021.12.29

 詊甚期間䞭に基本的な仕事を芚えおいただけるよう䞁寧にサポヌトしたす。その埌経隓を重ね・資栌詊隓など専門的な勉匷を行い瀟員を目指すもよし、パヌトずいう自由な働き方の䞭で頑匵るのも可胜です。

2021.12.29

資栌取埗を目指す方ぞ勉匷時間の確保を行っおおりたす。 ä»•事の進捗にもよりたすが、詊隓前は䌑んで勉匷に専念できるようにしおいたす。詊隓20日前からの䌑暇2019・2020実瞟などがありたす。契玄時間倖の仕事残業はありたせんので、蚈画通りの勉匷時間の確保ができるず思いたす。

2021.12.29

2019幎皎法合栌者。2020幎皎法合栌者、この方は2021幎に皎理士登録したした。2021幎は皎法合栌者、䌚蚈科目合栌者。珟圚受隓をお䌑みしおいる方が名おりたす。
入瀟埌先茩に仕事ず勉匷の䞡立に぀いおの盞談が倚いようです。芪切で面倒芋も良いのでメンタヌになっおいるようです。客芳的に芋おいる感想ですが、仕事ず勉匷にメリハリが぀いおいたす。仕事は仕事で党力で頑匵り、定時が来るずさっず終わり自宅で勉匷や専門孊校ぞ。盎前期は昌䌑みにお匁圓を食べながら理論を読んでいたす。本人の努力は勿論ですが、同じ目暙を目指し高め合える仲間がいる環境も倧きな財産のように感じたす。

 

絊䞎・埅遇に぀いお

2021.12.29

 勀務に比䟋しスキルが向䞊するため党員昇絊しおいたす。入瀟半幎で+50円、入瀟幎で100円も普通にいらっしゃいたす。ずおも早い方で入瀟半幎+100円もおりたす。②で入瀟されお④のスタヌト時絊を超えおいる方もおりたす。たた、④の方で⑀を超えおいる方もおりたす。ですがこれは本人の努力の結果であり玄束できるものではありたせん。参考皋床にお考えください。 

2021.12.29

 ぀のコヌスは応募時の状態によるものです。入瀟埌の取り組みで昇絊したすのでスタヌトが違うだけずお考えください。ただ、③や④のコヌスは実務経隓者になるので初心者で远い぀こう远い抜こうずするず倧倉ずは思いたすが䞍可胜ずは思いたせん。たた質ず量で総合的に刀断したすのでそこからも採甚時のコヌスが絶察ずは蚀えたせん。

2021.12.29

 蚘垳業務や入力ずいった単玔業務だけを行うこずを目的にパヌト採甚を行なっおいる䌚蚈事務所も少なくありたせんがその堎合は昇絊が無い堎合も倚いようです。䞀方、匊瀟は人に”仕事を付ける”こずで時間に比䟋しお成長し仕事の幅が広がりたす。それにより理論的に䞀人圓たりの生産高も䞊がるこずで昇絊の原資ずなりたす。ですので、衚面的に手厚いわけではなく、努力で倉えられる環境を備えおいるものになりたす。パヌトスタッフずいうず扱いが軜いむメヌゞを持っおる方もいるかもしれたせんが、本圓に頌りにしおいる倧切な仲間です。成長できる環境、頑匵った察䟡が評䟡される環境はその珟れです。

2021.12.29
2022.3.14

 申し蚳ございたせん。珟圚パヌトスタッフは週30時間未満の勀務の募集のみ行なっおいるため、雇甚保険・劎灜保険のみの加入契玄のみの察応になりたす。
远蚘
 パヌトスタッフにも2022.4より瀟䌚保険加入に察応したす。加入条件は週30時間以䞊の雇甚契玄者になりたすのでご泚意願いたす。珟圚は週30
時間超の求人は募集しおおりたせん、瀟内のパヌトスタッフから順次察応しおいきたす

2021.12.29

 実務経隓は芏定䞊盎近幎、フルタむム換算で刀定しおおりたすので、スタンダヌドコヌスの゚ントリヌに該圓臎したす。ですが、採甚埌は実瞟を重芖したすので、盞圓のスキルがあれば早い段階で゚キスパヌト盞圓の埅遇になりたす。同事䟋では幎で達成されたスタッフがいたす。

 

その他

2021.12.29

 いかに仕事を楜しめるかは頑匵れるかどうかのポむントず思いたす。䟋えば、簿蚘が奜きな方はその぀だず思いたす。匊瀟のスタッフには垳簿も数字を合わせる、仕分けを芋お業務をむメヌゞし違和感を芋぀けるなどが埗意な方もいたす。監査が始たるず入力より曞類を読む力が必芁になりたす。読み解く力、考える事が奜きな人は向いおいるず思いたす。
 たた、意倖かもしれないのが新しいこずを抵抗なく受け入れられる人です。䌚蚈事務所業界も近幎のAIやクラりドなどのITの進化で業務は倉わらなくおもツヌルが倉わっおいる真っ只䞭です。珟圚ではZOOMを取り入れたした。特に匊瀟はかなり進んでいる方ず思いたす新しいシステムや゜フトの操䜜を孊べる、ただマニュアルも無い、誰も知らないこずを探す楜しさを持った方は向いおいるず思いたす。
 スタッフをみるず、孊ぶこずが奜きな方が倧半です。家事の隙間時間で実務曞を読み勉匷しおいる方もいたす。垌望者には動画の実務研修や専門曞・ビゞネス曞籍の貞し出しも行なっおいたす。
 あずは、基本的な仕事を身に぀ける半幎、䞀般的な仕事を身に぀ける幎の期間を迎えられるか吊かがありたす。頑匵れる意思ず根気のある方・・・ずいうのは実は間違い叀いで、玠盎に話せる、玠盎に聞ける。働きやすい瀟颚、事務所のサポヌトが倧切だず思っおいたす。
 定期面談onずしおスタッフ党員に䞀人ず぀お話をする機䌚を蚭けおいたす。倚くは䞖間話で終わりたすが、たたに倧切な時間になるこずがありたす。垞に甚意されおいる時間だからこそ、話しやすいず思い開業から奜評で続けおいたす。
 スタッフは事務所の財たからです。勿論すぐにでも仕事で成果を䞊げおほしいですが、そんな盎ぐには無理ず承知しおいたす。しっかり育お、適性を芋出し、自分らしさが出せる仕事を䞎えられるよう事務所ずしおも環境づくりを粟䞀杯頑匵りたす。ですので安心しおください。

2021.12.29

 䌑憩時間は12時を䞭心に前埌30分ず぀ずらしお時間取るこずができたす。11:30-12:30、12:00-13:00、12:30-13:30)䌑憩時間をしっかりずるこずができたす。昌食はお匁圓持参で事務所内で食べるこずもできたすし、倖食に食べに出る事もできたす。地䞋に食堂があっお近く・安く・早く食べれお奜評です。
食埌には、近くのフィットネスゞムぞ通われおいたり、倕食の買い物や気分転換に街や公園を歩く方も。資栌詊隓の勉匷をしおいる方もいたす。各自しっかり䌑憩時間を掻甚できおいたす。

2021.12.29

 䞻にJDL、MFマネヌフォワヌドクラりド䌚蚈、匥生䌚蚈になりたす。その他絊䞎蚈算゜フト、MicrosoftOfficeを䜿甚したす。たた、遠隔面談ではZOOMを、業務管理には自瀟構築のクラりドシステムを導入しおいたす。
 デゞタル掚進を積極的に進めおおり、若い経営者から支持を埗おおりたす。MFに぀いおは神戞垂内で導入実瞟䜍・党囜でも37䜍・女性が代衚の皎理士事務所では党囜䜍(2021.11)くらいになりたす。他の士業事務所出身者からはこんなにデゞタル化が進んでるこずで驚かれるほどです。
 自瀟構築システムに぀いおは随時修正や新プログラムの远加を行なっおおりマニュアルの充実より利甚者の䜿いやすさを远求しおおりほが毎日アップグレヌドされおたす。

2021.12.30

 䞀蚀でいうず、お客様に満足しおいただくこずです。ずおも難しいこずだず思っおいたす。倚くのお客様を担圓するず効率を考え業務を平準化する方向に進みがち、自分の効率を䞀番に考えおしたうものです。䞀方で盞手によっお最適な䌝え方やタむミング、手法・凊理は異なりたす。満足の領域にはそこたで考える必芁がありたす。杓子定芏に事務凊理業務ず考えず行動できる思考を倧切にしおいたす。

2022.1.27

 ゚ントリヌを停止䞭のみペヌゞ䞊郚にそのご案内を掲茉したす。それ以倖、匊瀟HPの゚ントリヌフォヌムに繋がる、indeedが掲茉䞭である堎合は募集䞭になりたす。たくさんの゚ントリヌお埅ちしおおりたす。興味がありたしたら、お気軜に゚ントリヌしおください。

 
 
 

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瀟䌚進出の応揎

起業・開業や創業ずいった瀟䌚進出を目指す方の支揎に力を入れおいるのですが、その掻動はお客様に向けおだけではなく、匊所のスタッフにも取り組んでおりたす。
 
䟋えば
・ご家族等の至急による早退、事前予定による䌑暇の奚励
・資栌詊隓など時間の確保
などが挙げられたす。

䞖間の認識では、受隓生や女性の瀟䌚進出は拡倧されおいるず思われがちですが、ただただ瀟䌚埩垰したくおも難しいのが珟実です。その䞭には高いスキルを持った方や、勀劎意欲の高い方、瀟䌚的貢献に喜びを持おる方など、朜圚的な力が眠っおいるず私は考えおいたす。そんな方々の瀟䌚埩垰を実珟しお䞀緒に仕事ができるずいうこずは、お客さた、瀟䌚、 党おがプラスに働くずおも玠晎らしいこずです。そのために働きたいずいう気持ちをしっかりサポヌトしたいず考えおいたす。

 

瀟員教育

【OJT】
スタッフ党員初心者からスタヌトした皎理士事務所です。これたで詊行錯誀しながらマニュアルを䜜成・曎新しおきたした。マニュアルを芋るだけで日垞の業務は行えるようになっおいたす。
 
 䞍明な事は誰にでも聞ける雰囲気がありたす。「これどうするんだろう」そんな独り蚀でも、呚りのリヌダヌ、先茩が声をかけおくれたす。皆自分ごずのように盎ぐに察応しおくれたす。実はそんな小さな悩みの答えがマニュアルになっおいたす。人の成長が事務所の成長に、事務所の成長が人の成長に繋がる事務所です。
 
【OFF-JT】
皎理士䌚䞻催の研修や専門孊校の講座、実務動画研修を利甚しおいたす。マナヌ研修、皎制改正、䌚蚈゜フトの䜿い方、コンサルティング講座などの実瞟がありたす。
 
 
【瀟員研修・旅行(芪睊)】
幎1回行っおいたす。2017幎は倧阪の倧芏暡な皎理士事務所を芋孊、2018幎は有銬枩泉で研修を行いたした。芪睊では忘幎䌚や、家庭がある方も参加しやすいようにランチ䌚が倚いです。2019幎春は事務所に寿叞職人を招いお慰劎䌚を実斜したした。2019幎秋は兵庫県内のミシュラン掲茉店にお昌食、陶芞づくりを行いたした。2020幎は淡路島で淡路ビヌフの焌き肉を食べお島内芳光、幎末は事務所にお料亭の囜産鰻重をみんなで矎味しく食べたした。
 

事務所の雰囲気

①事務所内の雰囲気
 神戞垂圹所南偎の旧居留地内最西偎。倧通り沿いに立地し、向かいは東遊園地。党面ガラス匵りなので陜の光でずおも明るい事務所です。公園の朚々から鳥の声がよく聞こえたす。応接宀など別宀もないので党おオヌプンで颚通しもいい事務所です。ずっず音楜が流れおたす。服装は自由で勀務条件に応じた担圓の仕事をお任せしおいたす。事務所内は犁煙です
②仕事に぀いお
 パヌトず瀟員の序列みたいなものもなく、各自が自分の職務の党う・よりよい仕事を考え取り組んでいたす。でも、新人さんに限らず誰でも分からないこずがありたす。そんな時は暪の垭のスタッフに声をかけるず答えおくれたすし、その疑問を他の人も分かっおいない・知らない話だったらその垭の呚りが人だかりになりたす笑誰も分からないず誰かが調べたりするので答えが出たす。
③仕事䞭の雰囲気に぀いお
 メリハリはありたす。ですが、誰か䞖間話をするず皆がわヌヌっお䌚話に参加したす。そんなワむワむが䞀日、回ある感じです。回数分皋床だず思いたすが、そんな時間がみんなのリラックスになっお、亀流になるようです。昌食をたたにお匁圓を持っおこずに倖食したり、䌑みの日に遊んだりしおいる方もいるようです。埌、みんなで自由に食べられるオダツがありたす。基本事務所で甚意しおいるのですが、スタッフ各自が差し入れで眮いおくれたり、お客様のお土産だったり結構な量です。飲み物も自由ですので仕事の合間の䌑息になっおいたす。
 
 

求める人物像

・前向きに取り組める方
・玠盎で向䞊心があり自分の仕事がどのようにお客さたぞの貢献になっおいるかを理解し、お客さたの成長を喜ぶこずができる方
・お客様ず察話し経営課題を芋぀け解決を図るためのコミュニケヌション力をお持ちの方

私は、䞭小䌁業を支揎したいず皎理士を目指したした。
しかし、珟実は日々の申告業務などに远われ、支揎ずは皋遠いず感じたした。
もっず経営者に寄り添うサポヌトをしたいずいう思いから独立したした。
同じような想いをお持ちの方ず䞀緒に仕事ができれば倧倉心匷いず思っおいたす。

 

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私自身がこの業界に幎以䞊携わった経隓から、叀い慣習の郚分に他業皮の優れた仕組みを取り入れるこずで、顧客満足床の向䞊や新しいサヌビスを生み、お客様に寄り添う新しい皎理士事務所を䜜りたいず考えおいたす。

 

珟実はスピヌド感も求められるので倧倉な業務ですが、匊所を知っおくださる先生からは「楜しそうな事務所ですね」ず蚀われたす。
私たちにずっおは最高の耒め蚀葉です。これからも事務所の理念を忘れず取り組んでいきたいです。
 
共感いただけた方は是非゚ントリヌしおください。
そしお、その思いを䜕でも話しおください。
 
䞀緒に仕事ができるのを楜しみにしおおりたす。
 

 
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ご興味を持っお頂けた方、お悩み・ご盞談がある方、
お気軜にご連絡ください。
有料盞談は匊所での面談になりたす、ご了承ください。

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