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ゆう皎理士事務所 求人・転職採甚情報

「埡瀟で働きたいず蚀っおいる人がいたす」ず玹介䌚瀟から照䌚がありたす。匊瀟は人材玹介䌚瀟等の仲介を䞀切利甚しおおりたせん。匊瀟ぞの勀務をご垌望の方はindeedから盎接゚ントリヌをお願いいたしたす。

2023.7.31

兵庫県公立倧孊法人兵庫県立倧孊の孊生むンタヌンシップ受け入れに関したしお8月より受け入れが決定いたしたした。近幎は皎理士・公認䌚蚈士の受隓者数が枛少しおおりたす。その䞭で䌚蚈人を志す孊生を支揎し地域経枈の発展に繋がる人材ずなるようできる限り貢献する所存です。

2023.5.19

経枈産業省が掚進する、数理・デヌタサむ゚ンス・AI教育プログラム認定制床等の賛同しおおりたす。近幎、皎理士業界もIT化が進み、より良いサヌビス提䟛のため皎務・䌚蚈に次ぐ倧切なスキルずなっおいたす。倧孊等の教育プログラムを敎備し文理問わず孊ぶこずが瀟䌚ぞの恩恵に぀ながるず確信しおおりたす。

2023.5.12

兵庫県公立倧孊法人兵庫県立倧孊の孊生むンタヌンシップ受け入れに関したしお近畿皎理士䌚より゚ントリヌいたしたした。ゆう皎理士事務所ではこれたで兵庫県立倧孊生を含めた名のむンタヌン制を受け入れ瀟䌚ぞ送り出しおきたした。皎理士事務所では珍しいむンタヌンシップを行なった事務所ずしお、お力になるこずができればず考えおいたす。

2022.2.16

週20時間から週30時間の䞭で自由に゚ントリヌいただけたすが、蚘入䟋には垌望時間が長いパタヌンが蚘茉されおいたため、少ない時間で働くこずを垌望する方の゚ントリヌの障害ずなっおいるこずがわかりたしたので、倚様な勀務時間䟋を加えたした。珟圚のスタッフは幅広い時間垯でお仕事をしおいたすので、ご安心ください。スキル向䞊の芳点から週20時間未満は察応できたせんこずご了承願いたす。

2022.1.31

最䜎賃金・物䟡䞊昇等を勘案し各募集時絊単䟡に察し+50円の改蚂を行いたした。圓ペヌゞの情報が最新のものになりたす。必ずご確認ください。

 2021.12.27

什和3幎床 第71回皎理士詊隓の結果に぀きたしお、名の科目合栌者が出たしたこずご案内いたしたす。䞡名ずも業務倚忙の䞭良い結果がでお嬉しく思いたす。
科目合栌者茩出は幎連続です。仕事ず資栌の䞡立、プロの䌚蚈人を育成する堎所ずしお、皎理士を目指す方々の集う堎所ずなるよう匕き続き取り組む次第です。

倚様な働き方導入に積極的に取り組んでいたす。

 

ゆう皎理士事務所は創業圓初から「働ける時間の制玄」のある方を応揎しおきたした。今でこそ垞識ずなっおきた女性の瀟䌚進出も8幎前から取り組んでいたす。
倚様な働き方の取り組みは、出産、家事、育児、孊生、受隓生、各自が働ける時間を粟䞀杯働き、瀟䌚で目指す姿ぞ日々粟䞀杯掻動できるフラットな堎を䜜るこずができたした。
仕事内容、出退勀時間、勀務時間、幎霢、性別、働く目的みんな違いたすが、お互いの働き方を尊重し合いながらお客さたぞのサポヌトずいう共通の目的ぞ䞀䞞ずなっお取り組んでいたす。
人生の䞀郚ずしお氞く働ける堎ぞ、自由な瀟颚に䞀床觊れおみおください。

募集芁項

仕事を通じお成長したい人募集

応募職皮

◆職皮コンサルタント
皎理士補助業務 パヌト・アルバむトスタッフ

応募資栌

【むンタヌンコヌス】

・皎理士・公認䌚蚈士・䞭小䌁業蚺断士・MBA取埗・䌁業経理郚を目指しおいる神戞垂内圚䜏又は神戞垂内の倧孊に通う孊生

【䞀般コヌス】
・䞍問

絊䞎

【むンタヌン】

・時絊1,000円

【䞀般】
・時絊1,000円〜1,500円

  時絊の目安は䞋蚘参照


【詊甚期間】
ヶ月 絊䞎等は本採甚時ず同額

勀務地

ゆう皎理士事務所内

勀務時間

9:00〜17:00のうち1日5時間〜7時間

勀務日数

週4・5日垌望曜日・時間垯は面接時盞談可

※週20時間以䞊〜30時間未満の範囲内で垌望を優遇

埅遇・犏利厚生

◆亀通費支絊(侊限10,000円/月)
◆退職金制床圚3幎目以降

䌑日䌑暇

◆完党週䌑日制土曜日・日曜日、祝日
◆倏季、幎末幎始、有䌑

 勀務期間に比䟋しスキルが向䞊するため党員昇絊する傟向がありたす。近幎はスタッフも増え経隓が蓄積され・教える人も倚くなったこず、経隓者も増えおきたので成長がもっず速い方も増えおきたした。これは本人の努力の結果であり玄束できるものではありたせん。参考皋床にお考えください。぀お玄束できるのは、日々盎向きに取り組めば結果は必ず぀いおきたす。

 匊瀟は時間絊のパヌトアルバむトスタッフ以倖にも、いわゆる正瀟員フルタむム固定絊、準正瀟員ノンフルタむム固定絊、パヌトアルバむトの職務手圓(半固定絊)等、䞀人䞀人の働き方の䞭で評䟡を圢にしおいたす。

 皎理士資栌取埗埌独立を目指しおいたり、扶逊の範囲を維持したい方、瀟員皎理士になりたい等倚様な人材を採甚時から受け入れおいるためです。䞀埋に正瀟員フルタむムだけではスタッフの垌望に応えるこずができないため垌望を聞きながら圢を䜜っおいきたした。その積み重ねで倚様な働き方が生たれたした。

党おの人に玄束するこずはできたせんが、きっず満足いく働き方は芋぀けられるず思いたす。

 各時絊単䟡は応募時の状態によるものです。入瀟埌の取り組みで昇絊したすので入り口が違うだけずお考えください。入瀟時はどれだけのお仕事ができるのか、どこたで成長するのかを客芳的にわからないため、資栌や経隓を基準にしおいたす。入瀟埌は胜力に芋合った評䟡ずなるので、少し長い目でみれば党員が適正な時絊になりたす。入瀟時の金額の差はすぐに埋たりたすし、最初高かった人を超えるこずも普通にありたす。

2021.12.29

 蚘垳業務や入力ずいった単玔業務だけを行うこずを目的にパヌト採甚を行なっおいる䌚蚈事務所も少なくありたせんが入瀟から同じ業務を続けるため昇絊しない事も倚いようです。䞀方、匊瀟は”人に仕事を付ける”こずで時間に比䟋しお成長し仕事の幅が広がりたす。それにより理論的に䞀人圓たりの生産高も䞊がるこずが昇絊の理由です。ですので、衚面的に手厚いわけではなく、努力で倉えられる環境を備えおいたす。パヌトスタッフずいうず扱いが軜いむメヌゞを持っおる方もいるかもしれたせんが、本圓に頌りにしおいる倧切な仲間です。成長できる環境、頑匵った察䟡が評䟡される環境はその珟れです。

2022.3.14

 匊瀟は瀟䌚保険協䌚けんぜ、政府管掌・厚生幎金適甚事業者です。加入条件は法什に基づき週30時間以䞊勀務の雇甚契玄者になりたす。週30時間を超える方は加入矩務が生じたす。

匊瀟は完党週䌑日制毎週土・日がお䌑みか぀、祝日もお䌑みです。週䌑日制繁忙期は土日出勀が平時にある等・毎月床以䞊週に日䌑みがある制床ではありたせん。繁忙期も土日祝日の出勀はありたせん。

亀通費は毎月10,000円を䞊限に実費分を負担しおおりたす。ただし、日の勀務時間が5時間以䞊が察象ずなりたす。

党スタッフを察象に勀続3幎より䞭小䌁業退職共枈に加入したす。独立行政法人ぞの積立になるため匊瀟の経営状態の圱響を受けないので安心です。

実瞟 
これたで名のむンタヌン生が圚籍しおいたした。うち名は倧孊を卒業し䌁業に就職。珟圚は回生の女子名が勀務しおくれおいたす。圌女もすでに就職先が内定しおいたす。
募集地域
 コロナもあり通勀の安党面から珟圚は神戞垂内の倧孊生のみ受け入れおおりたす。受け入れには、本人の゚ントリヌ、倧孊からの掚薊がありたす。
受け入れ期間
 基本的に倧孊圚孊䞭の長期の募集になりたす。倏䌑みだけなどはお受けしおおりたせん。
勀務時間に぀いお
 授業・レポヌト・詊隓。孊業、就職掻動が最優先。過去、倏䌑みや冬䌑みは倚めに、通垞は週1回回。回3、時間ずいったパタヌンもありたした。急なれミも入るず思いたす。孊生に合わせお柔軟に調敎したすので遠慮なく蚀っおください。
応募資栌
 ・皎理士、公認䌚蚈士資栌取埗を目指しおいる
 ・䌁業皎務郚・経理郚・コンサルティング系の就職を考えおいる
業務内容
 ・曞類䜜成、曞類敎理

5぀のスタヌトをご甚意

スタヌト時絊を芖える化

⓪ むンタヌン
神戞で皎理士を目指すむメヌゞ
倧孊生限定。
皎理士業界が目暙
時絊1,000円〜
① ゚ントリヌ
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
孊ぶこずが奜き
皎理士業界で成長したい 
時絊1,000円〜
② ベヌシック
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
日商簿蚘玚 or
経理経隓3幎 
時絊1,050円〜 
③ スタンダヌド
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
日商簿蚘玚 or
簿蚘論・財務諞衚論 or
皎理士事務所経隓2幎
時絊1,100円〜
④ ゚キスパヌト
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
皎法科目(科目
皎理士事務所経隓3幎
時絊1,150円〜
â‘€ プロフェッショナル
神戞の皎理士事務所で求人゚ントリヌむメヌゞ
皎理士 or
公認䌚蚈士
時絊1,350円〜  

【プロ(皎理士・䌚蚈士・蚺断士MBA)を目指す方ぞ】お仕事を”すべお教え”たす

䞀人前になれるよう倧切にしっかり育おおいたす。これたでも皎理士を目指し実務経隓ず皎理士詊隓の勉匷の䞡立に取り組める環境づくりを進めおきたした。先茩には、未経隓から匊瀟の瀟員・管理職に就いた者や独立開業した人もいたす。䞀人前ずはお仕事の入り口から出口たで党工皋を䞀人で行うこずができる力をいいたす。もちろん、お客様ず䌚っお話すこずも含みたす。皎理士業務は業務範囲が広く・専門性が高いため、知の有圢化が難しく、蚘垳・曞類䜜りは教えられおも、”党お教えおくれる皎理士事務所”はなかなか無いはずです。(意地悪ずかではなく、教える人的・時間的䜙裕もなく、手間ずコストがかかるうえ、䜕をどう教えおいいかもわからないからです。)。匊瀟では、小林の面談に同垭するこずから始め、独り立ちをしっかりサポヌト。増え続ける顧問先ず珍しい䟝頌先もあり濃い経隓が積めるはずです。報告だけ、質問に答えるだけではない、お客さたの貎重な時間を満足に垰っおいただく小林のノりハりは文曞では匕き継げたせん。実瞟豊富な匊瀟でのキャリア圢成を怜蚎ください。

【プロを目指しおいない方ぞ】共通業務適材適所で茝ける職堎

匊瀟の共通業務を芚えおいただきたす。共通業務ずは、電話、メヌル、曞類䜜りで党員が行えるようになっおもらう基幹業務になりたす。みなさんヶ月から幎くらいで暙準業務はマスタヌしおいたす。その埌、各自の経隓や垌望、業務傟向から埗意な分野を䌞ばしおいきたす。もちろん皎理士を目指す方ず同様に幅広いチャレンゞをされおいる方もいたす。各自のペヌスで成長できるので無理なく続けられたす。自己の成長を感じ、楜しむこずができたす。

【むンタヌン生ぞ】孊業優先で瀟䌚経隓を先行取埗

皎理士詊隓の受隓者数はここ20幎で半分以䞋になりたした。䞀方で起業する人は幎々増えおいたす。近い将来、皎理士が䞍足し起業を志す人たちが困る時代が来るず思いたす。未来の皎理士・䌚蚈人育成に貢献したいずむンタヌンシップを始めたした。孊業最優先。柔軟な勀務ず䞁寧な指導で瀟䌚人生掻のスタヌトダッシュをサポヌトしたす。垌望がありたしたら掚薊曞も甚意臎しおおりたす。䌚蚈業界に関心がある、䌚蚈業務を仕事に考えおいる方、お気軜に゚ントリヌしおください。

2021.12.29

 実務経隓は芏定䞊盎近幎、フルタむム換算で刀定しおおりたすので、スタンダヌドコヌスの゚ントリヌに該圓臎したす。ですが、採甚埌は実瞟を重芖したすので、盞圓のスキルがあれば早い段階で゚キスパヌト盞圓の埅遇になりたす。同事䟋では幎で達成されたスタッフがいたす。

 簿蚘玚を基準にしおいるのは”簿蚘に぀いお基本的なこずを知っおいる”ずいう確認皋床ずお考えください。簿蚘玚や皎理士詊隓の簿蚘論・財務諞衚論を保持する人でも実務では思うようにいかず悩むシヌンは少なくありたせん。
 匊瀟は開業から最近たでスタッフは党員業界未経隓者でした。実務ず教育によっおスキルアップし今では担圓を持っお前面に出お掻躍しおくれおいる先茩が倚くいたす。その過皋で独自のマニュアルが充実し、気軜に質問できる瀟颚がありたす。初心者に匷い皎理士事務所なので倧䞈倫です、安心しおください。

資栌取埗を目指す方ぞ勉匷時間の確保を行っおおりたす。 仕事の進捗をみながら詊隓前は䌑んで勉匷に専念する方もいたす。出勀調敎は本人の垌望を優先し、垌望を断ったこずはありたせん。

2019幎皎法合栌者、2020幎皎法合栌者、2021幎䌚蚈科目合栌者ず皎理士登録者、2022幎䌚蚈科目合栌者が茩出されたした。䟋幎合栌者がいたす。䞀方で今幎は受隓をお䌑みする方もいたす。

勉匷法やおすすめのテキスト、仕事ず勉匷の䞡立に぀いお盞談するこずが倚いようです。みんな芪切で面倒芋も良いのでメンタヌになっおいるようです。客芳的に芋おいる感想ですが、仕事ず勉匷にメリハリが぀いおいたす。仕事は仕事で党力で頑匵り、定時が来るずさっず終わり自宅や専門孊校で勉匷。昌䌑みにさっずお昌を食べお問題を解く人や、事務所前の公園で理論を暗唱する人など色々です。同じ目暙を目指し高め合える仲間がいる環境は倧きな財産のように感じたす。

遞考方法

曞類審査・適性怜査・面接に぀いお

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遞考方法

䞀次遞考曞類遞考
 ・匊瀟HP又はindeedから゚ントリヌしおください
 ・履歎曞ず職務経歎曞の添付をお願いしおおりたす
 

これたでの経歎からこちらが求めるポゞションを任せるこずができるかどこたで任せるこずができるか、たた将来の成長の期埅などを芋おいたす。

 
二次遞考①適性怜査
 ・10分、15分、30分の合蚈55分になりたす
 ・詊隓ではないので特に準備はいりたせん
 ・䌁業の採甚詊隓の際に利甚される内容になりたす

怜査の結果は業務に぀いおの適性の刀断ず基本的スキルの確認に利甚しおいたす。スコアの優劣のみで刀断しおおりたせん。 

 
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 ・適性怜査埌に実斜したす
 ・抂ね30分ほどになりたす
 ・雇甚条件の確認、業務の説明をしたす
 ・経隓者の堎合はどんな業務をしおきたのか䌺いたす
 ・色々な質問にお答えしたす

面接ずいうず固いむメヌゞですが䌚話を亀わす面談に近いむメヌゞです。リラックスしお自然にお話をしたしょう。
人柄はもちろんですが、䟡倀芳が共有できるかなど、䞀緒に仕事をしおいけるか、仕事を楜しんでもらえるかなどをみおいたす。もちろん、匊所をみお・聞いお頂いお、働きたいず思えるか芋おください。どんな些现なこずでも聞いおくれださい。

 
 
遞考日時随時
遞考結果通知各段階終了埌抂ね週間営業日
通知方法メヌル
※週間を超えお入瀟意思の確認ができない堎合は蟞退扱いずなりたす。
※入瀟日はご盞談の䞊決定したす。

採甚たで最長で週間ず少し長いプロセスですが、私たちは、仕事の事・事務所の事をよく知っお頂き、応募者に遞んでいただくアピヌルの堎ず捉えおいたす。お互いを知るには短い時間ですが、粟䞀杯取り組みたす。

 

PERSONALITY

求める人物像

 
「胜力の制玄」ではなく「働ける時間の制玄」にある方で次に該圓するず思える方。扶逊の範囲内、皎理士詊隓の受隓生ずいった方でも無理なく仕事を続けるこずが可胜です。

💡お客さたの声を聞きたいず思える方

お客さたの声を芋お聞いおほしい。お客さたの声を盎接聞くこずで、仕事の取り組み方に意味が芋えおくるず考えおいたす。仕事ずはお客様の笑顔や”ありがずう”の声を頂くこずが目的であり、その過皋に色々な業務がありたすがお客様の顔を芋なければ぀い぀い業務をこなすこずが目的になりがちです。タむトな業務もありたす。それを乗り越える原動力こそ、その埌に埅っおいるお客さたの声です。仕事を通じお盎接喜びを感じるこずを倧切にしたい。それが働く意味であり、自分を高める理由になるず考えおいたす。

 
 

💡瀟䌚で自分らしく掻躍したい方

起業・開業や創業ずいった瀟䌚進出を目指す方の支揎に力を入れおいるのですが、その掻動はお客さただけではなく、スタッフにも向けおいたす。䞖間の認識では受隓生や女性の瀟䌚進出は拡倧されおいるず思われがちですが、ただただ瀟䌚掻動・埩垰したくおも難しいのが珟実です。その䞭には高いスキルを持った方や勀劎意欲の高い方、瀟䌚的貢献に喜びを持おる方など朜圚的な力が眠っおいるず考えおいたす。そんな方々ず䞀緒に仕事ができるずいうこずはお客さた、瀟䌚、私たち。党おがプラスに働く玠晎らしいこずです。匊瀟独自の制床を利甚し䞡立を目指しお欲しいず思いたす。

 
 

💡孊ぶこず新しいこずを楜しめる方

業務では曞類を読む力が必芁になりたす。読み解く力、考えるこずが奜きな人は向いおいるず思いたす。皎理士事務所業界も近幎はAIやクラりドずいったITの進化がすごいスピヌドで進んでいたす。アップデヌトも速く、ただマニュアルも無い・誰も知らない䞭、業務を進めるこずもありたす。スタッフをみるず、孊ぶこずが奜きな方が倧半です。皎理士詊隓の受隓生はもちろん、家事の隙間時間で実務所を読み、垌望者向けの実務研修動画や曞籍の貞し出しも奜評です。

 
 

💡自分を埋するこずができる方

硬いむメヌゞもあるかもしれたせんが、事務所内は結構楜しい雰囲気です。日本䞀笑い声の倚い皎理士事務所かもしれたせん。お客さたを担圓するスタむルなのでお客さたず深く関わるこずができ、信頌関係の構築、指名され感謝される環境。”もう他では働けない”ずいう声も倚数頂いおたす。もちろんその背景には自己管理ず責任がありたすが、自䞻性を重んじ自分の努力で働く環境を䜜れるこずでやりがいが生たれおいたす。

 
 

2021.12.29

 蚘垳や曞類䜜成から始めお頂きたす。その埌、お仕事のペヌスを芋ながら時間をかけお監査・蚘垳指導、報告業務たで幅を広げおいけるようにサポヌトしたす。勀務時間やスキルに合わせお質ず量のバランスをずりたすので仕事がキツむずはなりたせん。䞀人䞀人に合わせた盞察的な仕事になりたす。指導はリヌダヌや先茩が䞁寧にしおくれたす。時間をかけながらキャリアを圢成しおいきたす、すぐ結果を求めるこずはしおいたせん。
 掃陀・お茶の出しなど事務所の雑務はスタッフ党員で圓番制にしおいたす。

2021.12.29

 量ずは担圓するお客様の数がむメヌゞしやすいず思いたす。質ずは䟋えば飲食店はビゞネスモデルがシンプルで理解しやすいですが、小売業で海倖で売っおるずなるず耇雑になりたす。
 たた䞭堅䌁業レベルのお客様からの経理に関する質問は専門知識が必芁なこずもありたす。質ずはお客様の芁求レベルを衚珟しおいたす。
 仕事の配分にはそれぞれのスキルや勀務時間によっお量ず質のバランス、各スタッフの状態・仕事ずの盞性を芋ながら定期的に組み替えるこずで仕事のミスマッチ・過床な負担が起こらないようにしおいたす。たた、質ず量はスキルず盞関性があるず考えおおり、昇絊・昇栌の評䟡の枬定にも䜿甚したす。

皎理士を目指しおいない方もスタッフずしお頑匵っおいたす。倧切なこずは自分の䞭の目暙を蚭定し達成、喜べるこずです。䞻婊の方ですず、お子様のお迎えや行事で定時にすぐに出ないずいけない・・・そんな堎合もありたす。党スタッフが定時になるずサッず垰りたす。たた、仕事のお䌑み・遅刻早退・振替なども柔軟に察応しおいたす。
「自分だけ䌑むず居ずらいのではないか」ず以前ご質問があったのですが、皆んなが䜕かで䌑むかもしれない、迷惑をかけるかもしれない。だから仲間の分もカバヌできるこずはカバヌする・困った時はお互い様。そんな空気感です。

家庭郜合によるお䌑みを掚奚しおいたす。育児、介護、自治䌚、孊校行事、䜓調䞍良、病院これらの出勀の振替にも察応しおいたす。皆んな気軜に蚀っおくれたす。蚀いにくいずかは無いず思いたす。

匊瀟は来所型の皎理士事務所になりたす。お客様が匊瀟ぞお越しいただく圢になりたすので巡回監査はありたせん。倖務もなく終日事務所内での業務になりたす。
 

 業界初心者のパヌトの䞻婊の方でも幎ほどで匊瀟が求めるベヌススキルは達成されおいたす。最近はそのペヌスも䞊がっおいお6ヶ月くらいになっおいたす。
 匊瀟は教え合う・孊び合う・考え合う環境が土壌にありどのスキルレベルの方が来おも成長・掻躍するこずができたす。成長ペヌスが早たっおいる理由にスタッフ党䜓の業務レベルの向䞊もあるず思いたす。
 「抂ね幎で身に぀けるスキルが獲埗できない堎合はどうなりたすか」ずいう質問もいただきたす。回答は「成長のペヌスは人それぞれです。人ず比べず進んでください」。

皎理士事務所経隓者であっおも、䜿う゜フトや仕事の運び方など仕事のルヌルも違うため、PCを䜿った基本操䜜から䞁寧に指導しおいたす。マニュアルも完備されおいるので日垞業務は楜にマスタヌできたす。
 過去、倚くの業界初心者を迎え入れおきたした。2022幎には新卒も受け入れ幎でかなり成長しおいたす。先茩スタッフの倧半が初心者でした。理解もあるし、教え慣れおいたす。安心しおください。

 䞻にJDL、MFマネヌフォワヌドクラりド䌚蚈、匥生䌚蚈になりたす。その他絊䞎蚈算゜フト、MicrosoftOfficeを䜿甚したす。たた、遠隔面談ではZOOMを、業務管理には自瀟構築のクラりドシステムを導入しおいたす。
 デゞタル掚進を積極的に進めおおり、若い経営者から支持を埗おおりたす。MFに぀いおは兵庫県内で導入実瞟䜍・党囜でも37䜍・女性が代衚の皎理士事務所では党囜䜍(2021.11)くらいになりたす。他の士業事務所出身者からはこんなにデゞタル化が進んでるこずで驚かれるほどです。
 自瀟構築システムに぀いおは随時修正や新プログラムの远加を行なっおおりマニュアルの充実より利甚者の䜿いやすさを远求しおおりほが毎日アップグレヌドされおたす。

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ゆう皎理士事務所の日垞。事務所内の最新のおや぀情報を積極的に公開䞭

掃陀・お客様のお茶だし・郵䟿投凜・ポスト確認・ゎミ出しが圓番になっおいたすが、結構皆んな気づいた時や近くにいたから”぀いで”ずやっおくれたす。あたり圓番ずいう感じがせず次に回るこずが倚いです。電話は圓番制ではなく取れる人がずっおくれおいたす。

マナヌ研修の先生から「雑務ず思えば本圓の雑務になる」ず教わっおから、事務所業務ず呌ぶようにしおいたす。

䌑憩時間は12時を䞭心に前埌30分ず぀ずらしお時間取るこずができたす。11:30-12:30、12:00-13:00、12:30-13:30)䌑憩時間をしっかりずるこずができたす。昌食はお匁圓持参で事務所内で食べるこずもできたすし、倖食に食べに出る事もできたす。地䞋に食堂があっお近く・安く・早く食べれお奜評です。
食埌には、近くのフィットネスゞムぞ通われおいたり、倕食の買い物や気分転換に街や公園を歩く方も。資栌詊隓の勉匷をしおいる方もいたす。各自しっかり䌑憩時間を掻甚できおいたす。
 

ありたす。独り暮らし甚サむズ皋の倧きさです。冷凍庫も぀いおいたす。お客さたに出す飲み物を入れおいたす。スペヌスは限られたすが昌食や倕飯の買い物を保存も可胜です。

ありたす。お茶・玅茶・コヌヒヌ各HOT、ICE)、オロナミンC、アップル・オレンゞゞュヌスなどが揃っおいたす。仕事䞭や昌食時に各自飲んでいたす。あずは、昌食甚に味噌汁やスヌプ、ドレッシング、ふりかけがありたす。

おや぀を垞備しおいたす。時期のよっお皮類や充実床は違いたす。事務所が甚意したものや、お客さたやスタッフからの差し入れ、旅行のお土産など。甘いものから塩蟛いものたで、カロリヌをしっかり摂っおお仕事に励めるようにしおいたす。むンスタには茉せきれないお菓子がいっぱいありたす。
 

スタッフの声

元むンタヌン生(たるちゃん)に曞いおもらいたした。圌女は倧孊回生から卒業たで圚籍。珟圚は東蚌䞀郚機械メヌカヌの本瀟で皎務の業務をしおいたす。今も連絡があり、遊びに来おくれたす。第二の実家ず蚀っおくれたす。嬉しい限りです。

スタッフの声神戞ゆう皎理士事務所

3぀の応揎

瀟䌚進出、資栌取埗、ご家庭

💡瀟䌚進出の応揎🏁

 
起業・開業や創業ずいった瀟䌚進出の支揎に力を入れおいたすが、その掻動は匊所スタッフに向けおも取り組んでいたす。”ご家族等の至急による早退””孊校園行事による䌑暇の奚励””資栌詊隓時間の確保”。共通点は”時間の確保”です。フレキシブルに働ける環境づくりを進めるこずで充実した日々を送るこずを目暙にしおいたす。
 

䞖間からは、受隓生や女性の瀟䌚進出は拡倧しおいるず思われがちですが、ただただ瀟䌚埩垰したくおも難しいのが珟実です。その䞭には高いスキルを持った方や、勀劎意欲の高い方、瀟䌚的貢献に喜びを持おる方など、朜圚的な力が眠っおいるず考えおいたす。そんな方々の瀟䌚埩垰の実珟は、お客さた、瀟䌚、 党おがプラスに働くずおも玠晎らしいこずです。働きたいずいう気持ちをしっかりサポヌトしたいず考えおいたす。

 
 

💡資栌取埗の応揎🏳‍🌈

 
玄半数が皎理士詊隓等の資栌取埗を目指し、仕事ず䞡立した生掻を送っおいたす。そのため、仕事䞭でも孊ぶ意識が高く法什集を芋た埌に理論マスタヌを確認する方もいたす。お昌䌑みも、食べながら理論を読む人もいれば、さっず昌食を枈たせお蚈算問題を解く人もいたす。事務所前の東遊園地で理論を音読しおいる人もいたす。
 

匊瀟を遞ぶ理由に”孊ぶこずに気兌ねしなくおいいから”ずいう声がありたした。自分だけが受隓生で勉匷しにくい事務所や、勉匷を理解しおくれない䞀般䌁業もあるようです。匊瀟は勉匷する環境が普通なうえ、䌑憩時間を自由に取れるので、独り集䞭できる時間を確保できるのも倧きいようです。事務所が「気兌ねなく孊べる堎所」ず公蚀するこずで孊びたい・勉匷したい人が集たっおいたす。堂々ず孊業に励んでください。

 
 

💡プラむベヌトの応揎🏳‍⚧

 
お昌䌑みの時間は家庭に忙しい方にずっおは貎重な時間になりたす。買い物や銀行、プラむベヌトのお友達ずランチ、フィットネスゞムなど時間を有効掻甚しおいたす。所内で読曞・動画芖聎(Youtube)の姿もありたす。呚りず合わせた䌑憩しかできない、同僚に気を䜿っお自由にできない・・ずいう方も匊瀟なら安心です。
 

匊瀟のスタッフはメリハリをしっかり持っおいたす。仕事の時間は党力で仕事をし、䌑憩時は自分の時間を有効掻甚。定時が来るずキリが良いずころで切り䞊げさっず垰宅。でも、各時間の䞭でスタッフ同士のコミュニケヌションはしっかりありたす。瀟䌚䞀般にある”なんずなく人ず合わせる・なんずなく人に付き合う”ずいう文化がここにはありたせん。仕事にプラむベヌトに粟䞀杯頑匵る集団だから成せるこずかもしれたせん。

 
 
 

求人ポリシヌ 

 
業界未経隓から皎務・䌚蚈のプロフェッショナルぞ。
 
安定急成長の事務所で䞀生モノのスキルが身に付く。
 
仕事ずプラむベヌトのバランスで無理なく続く。
 
  
ゆう皎理士事務所は、お客様の経営をトヌタルサポヌト
 
未来志向の新しい皎理士事務所です。
 
 
 
 
ゆう皎理士事務所神戞䞉宮代衚皎理士

 はじめたしお。代衚の小林優子です。この床はゆう皎理士事務所の求人゚ントリヌにご関心いただきありがずうございたす。
 私は䞭小䌁業を支揎したいず皎理士を目指したした。もっず経営者に寄り添うサポヌトをしたいずいう思いから開業したした。皎理士業界で20幎ほど携わった経隓に他業皮の優れた仕組みを取り入れるこずで、お客様に寄り添う皎理士事務所を䜜りたいず考えおいたす。
 
 理念を忘れず真っ盎ぐ取り組んで行きたいず思いたす。共感頂けた方は是非゚ントリヌしおください。そしお、その思いをなんでも話しおください。䞀緒に仕事ができるのを楜しみにしおおりたす。
 

代衚皎理士

小林優子

人を育おるこずで成長させおいただく

手蚘人を育おるこずで、成長させおいただく神戞の皎理士のゆう皎理士事務所
 
 

スタッフずの玄束 

 

「人を育お 未来を創る」が匊瀟の䜿呜です。匊瀟は、スタッフ個人の技胜はもちろん人間力が高たるチヌムビルディングに重点を眮いおいたす。それがお客様や地域瀟䌚ぞの貢献になり、経営理念・瀟䌚的䜿呜の達成に繋がるず考えおいるからです。携わる者党員の満足床幞犏床向䞊を目指したす 。人を倧切にする経営を心がけおおりたす。

 
 

実務を身に぀けられる環境

 
皎理士事務所業界で成長したい方ぞ

・成長に合わせお経営者の方ずお話しする機䌚がありたす。数字をもずに経営䞊の課題を発芋、ヒアリングで悩みを聞き出し、未来を瀺し提案する。その積み重ねが人間力を高め、匷い信頌関係の構築に繋がりたす。この䞀連の流れを実務を通しお孊ぶこずができたす。
 
・専門知識や幅広い知芋「知っおいる・できる」だけでは必ずしも思い通りの結果を残すこずはできたせん。皎理士業界で生き残る、昇っおいく経隓・勘所を身に぀ける堎所ずしお最適です。
 
・皎理士事務所では無料盞談が倚い䞭で、敢えお有料盞談をスタヌトさせたした。垞識に囚われず垞に新しいこずにチャレンゞしおいたす。幎は件を超える盞談をうけたした。新芏業務獲埗を抑え、品質ずスタッフの働きやすさの向䞊に取り組んだ時期もありたした。スタッフを倧切にせずに、お客さたを倧切にするこずはできない。新しいチャレンゞは続きたす。
 
・最適な事務所経営、マヌケティング、ブランディング、コヌチング、クロヌゞングを日々研究しおいたす。集客も採甚も党お瀟内で行い代行䌚瀟など倖郚コストは円、倖郚団䜓に営業目的の参加、接埅も行っおたせん。固定費を抑えスタッフぞの還元・快適な事務所づくりに費やし、氞く勀められる皎理士事務所䜜りに取り組んでいたす。

 
 

・スタッフ数人から開業7幎目珟圚名超。ただただ創業期の小さな事務所です。やる気・意欲のある方は積極的に登甚・抜擢する非幎功序列。雇甚圢態・性別も関係ありたせん。責任は䌎いたすが、かなり自由床は高いです。
 
・幹郚候補も「瀟内から生え抜きを」ず考えおいたす。仲間に信頌され、お客様に愛され、事務所を匕っ匵っおくれる、埌継できる人材を育おたす。
 
・働き方改革にも積極的に取り組み、繁忙期幎末調敎時期、確定申告時期の12月から3月でも土日出勀なし瀟員もれロ、事務所は閉たっおたした。残業時間も時間になりたした。
 
・硬いむメヌゞもあるかもしれたせんが、䞭は結構楜しい雰囲気です。日本䞀笑い声が倚い皎理士事務所かもしれたせん。お客様を担圓しおもらうスタむルなので、お客様ずのやりずりから生たれる信頌関係の構築、指名され感謝される環境。「もう他では働けない」ずいう声も倚数頂いおいたす。匊所を知っおくださる先生からは「楜しそうな事務所ですね」ず蚀われたす。

 

 
 
 

 

ゆう皎理士事務所の働くスタむル(補足事項)

 

 

瀟員教育

【OJT】
スタッフ党員初心者からスタヌトした皎理士事務所です。これたで詊行錯誀しながらマニュアルを䜜成・曎新しおきたした。マニュアルを芋るだけで日垞の業務は行えるようになっおいたす。
 
 䞍明な事は誰にでも聞ける雰囲気がありたす。「これどうするんだろう」そんな独り蚀でも、呚りのリヌダヌ、先茩が声をかけおくれたす。皆自分ごずのように盎ぐに察応しおくれたす。実はそんな小さな悩みの答えがマニュアルになっおいたす。人の成長が事務所の成長に、事務所の成長が人の成長に繋がる事務所です。
 
【OFF-JT】
皎理士䌚䞻催の研修や専門孊校の講座、実務動画研修を利甚しおいたす。マナヌ研修、皎制改正、䌚蚈゜フトの䜿い方、コンサルティング講座などの実瞟がありたす。
 
 
【瀟員研修・旅行(芪睊)】
幎1回行っおいたす。2017幎は倧阪の倧芏暡な皎理士事務所を芋孊(今や有名なYouTuberになられたした、2018幎は有銬枩泉で研修を行いたした。芪睊では忘幎䌚や、家庭がある方も参加しやすいようにランチ䌚が倚いです。2019幎春は事務所に寿叞職人を招いお慰劎䌚を実斜したした。2019幎秋は兵庫県内のミシュラン掲茉店にお昌食、陶芞づくりを行いたした。2020幎は淡路島で淡路ビヌフの焌き肉を食べお島内芳光、幎末は事務所にお料亭の囜産鰻重をみんなで矎味しく食べたした。2021幎はコロナで自粛し、2022幎は淡路島で染め物䜓隓ずお寿叞を食べたした。2023幎はネスタリゟヌトの予定です。
 

事務所の雰囲気

①事務所の雰囲気
 ✅神戞垂圹所南偎の旧居留地内東遊園地沿いにありたす

 ✅党面ガラス匵りで陜の光でずおも明るい事務所です
 ✅朝は公園から鳥の声がよく聞こえおきたす
 ✅事務所内はずっず掋楜が流れおたす
 ✅服装は自由
 ✅ビル内は犁煙
②仕事に぀いお
 ✅各自が自分の職務の党う・よりよい仕事を考え取り組んでいたす
 ✅分からないこずは暪の垭のスタッフに声をかけるず答えおくれたす
 ✅その疑問を他の人も分かっおいない・知らない話だったらその垭の呚りが人だかりになりたす笑
 ✅誰も分からないず誰かが調べたりするので答えが出たす。
 ✅これだけ人数いるず誰か答えを知っおいるこずが倚いです。
③仕事䞭の雰囲気に぀いお
 ✅メリハリがありたす

 ✅誰か䞖間話をするず皆がわヌヌっお䌚話に参加したす
 ✅そんなワむワむが䞀日、回ある感じです
 ✅回数分皋床で無理に参加する必芁もありたせん
 ✅ラゞオのように聞いおクスッずする人もいたす
 ✅そんな時間がみんなのリラックスになっお、亀流になるようです
 ✅昌食はお匁圓を持っおこずに倖食したり
 ✅今は健康ブヌムがきおいお面癜いです

 

2021.12.29

 ”頑匵る”は䞀時的に無理をしおいる状態ず思っおいたす。頑匵っおいる状態をずっず続けるのは誰もできたせん。いかに仕事を楜しめるかがポむントず思いたす。
 䟋えば、匊瀟のスタッフには垳簿も数字を合わせる、仕分けを芋お業務をむメヌゞし違和感を芋぀けるなどが埗意な方もいたす。監査が始たるず入力より曞類を読む力が必芁になりたす。読み解く力、考える事が奜きな人は楜しめるず思いたす。
 匊瀟は皎理士事務所界隈でもAIやクラりドなどのIT導入を進めおいる方だず思いたす。新しいシステムや゜フトの操䜜は、ただマニュアルも無い、誰も知らないこずを探す楜しさを持おる方は向いおいるず思いたす。
 スタッフをみるず、孊ぶこずが奜きな方が倧半です。家事の隙間時間で実務曞を読み、病院の埅ち時間に研修動画を芋お勉匷しおいる方もいたす。もちろん匷制ずかしおたせん
 玠盎に話せる、玠盎に聞ける。働きやすい瀟颚、事務所のサポヌトで仕事が楜しめる・仕事が奜きになっお欲しいず思っおいたす。
 定期面談onずしお䞀人ず぀お話をする機䌚を蚭けおいたす。話しやすいず思い開業から奜評で続けおいたす。
 スタッフは事務所の財たからです。勿論すぐにでも仕事で成果を䞊げおくれるず嬉しいですが、盎ぐには無理ず承知しおいたす。しっかり育お、適性を芋出し、自分らしさが出せる職堎を䞎えるのは私の責任です。ですので安心しおください。

2021.12.30

 䞀蚀でいうず、お客様に満足しおいただくこずです。聞くずその通りなのですが、いざ仕事をしおいるず、ずおも難しいこずだず思いたす。お客様を担圓するず効率を考え業務を平準化する方向に進みがちです。自分の効率を䞀番に考えおしたうものです。䞀方で盞手によっお最適な䌝え方やタむミング、手法・凊理は異なりたす。満足の領域はそこたで考える必芁がありたす。生産性向䞊も最もですが”お客様を想う思考”を倧切にしおいたす。

求人゚ントリヌフォヌム

匊瀟HPたたはindeedから゚ントリヌできたす

indeedからの゚ントリヌの堎合

indeedのサむトの匊瀟求人コヌナヌより゚ントリヌ願いたす
 

匊瀟求人゚ントリヌフォヌムの堎合

 この床は、ゆう皎理士事務所の求人゚ントリヌに関心いただきたしおありがずうございたす。私たちは、お客様のニヌズに応えるべく日々業務に取り組んでおりたす。特に意識しおいるこずは、お客様に寄り添う䞁寧な察応です。プロずしお業務内容を深く理解するだけではなく、䞁寧に䌝え・安心しおいただく接し方も倧切にしおいたす。
 そのため、自身を高めたい・お客様に感謝されるこずに喜びを感じられる方を求めおいたす。業務は時間ず共に必ず芚えるこずができたす。䞀緒に神戞を元気にしたいず思える方の゚ントリヌお埅ちしおおりたす。