経営支援&創業支援に強い
相続税にも強力対応
ビジネスに夢中になれる環境が始まります
あなた（YOU)と共に、会社の根っこを太くしっかりしたものに育てていくことを理念としなんでも話せる、いつでも話せる、とことん話せるをモットーにしています。
私はお客様との面談を何よりも大切にしています。
会話の中には明確な「課題」が明らかな場合と、具体的な言葉にはできないけれど何か気になるという「感覚」に近いものを持っている場合があります。
前者は課題について話を聞き具体的な対応を考え、後者は話を聞き続け違和感が何処にあるのかを突き止め感覚を課題に昇華させます。
経験則ですが、「感覚」の中にこそ本当の課題が眠っていることが多いです。
太い根っこ＝強い経営基盤を作るのは緊密なコミュニケーションだと考えています。
中小企業の経営には、人の問題、売上の問題、財務体質（利益率）の改善、融資や資金繰り、助成金、税金のこと、経営システムのIT化、銀行交渉など 税理士＝税金の計算ではなく、経営全般をサポートします。
決算書とキャッシュフローの黒字経営を毎年続けられるように一緒に汗を流しましょう。
なんでも、相談してください。
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会社の体質を把握し改善することが不可欠です
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制度を活かして会社を育てていく
更新情報
2018.10.19 経営力向上計画への招待 公開
2018.10.22 固定資産税の特例(3年間1/2)を知る 公開
飲食業経営をサポート
飲食店の儲かる仕組みづくりを支援
BUSINESS NEWS
CORPORATE NEWS
インターン生の受け入れを開始しております。
2019.7.3
2019年6月より大学生のインターンの受け入れを開始いたしました。現在は２名。既に就職先の決定した優秀な４回生です。社会経験こそありませんが直向きに仕事に取り組む姿勢や素直さから気付かされることも多くあります。会計事務所業務を通じて学生たちの糧になればと思っています。お客様に直接接する機会は今の所ありませんが、先日から電話を取ってもらうようにしました。取次なのでご不便をおかけすることは無いとは存じますが、よろしくお願いいたします。
神戸流通科学大学にて講義を持たせていただきました。
2019.5.29
神戸流通科学大学にて「自己発見とキャリア開発A」という講義にて学生にお話をさせていただきました。
仕事観を話す事で、将来の職を考え学生生活の学びに方向付けを持たせようとする目的と理解しております。講義は２コマを担当し学生達も職業名でしか知らない税理士の話に興味を持ってくださり、仕事や考え・思いをお話しました。
メッセージカードもたくさんいただき、それぞれ何かを感じてもらえたようで、とてもよかったです。これからの学生生活に少しでもお役に立てれば幸いです。
「弥生PAPゴールド会員」に認定されました
2019.5.15
この度「弥生PAPゴールド会員」に認定されることとなりました。今回で３年連続となります。今現在、兵庫県で２５社、神戸市内で12社のようで大変名誉な事と喜んでおります。（兵庫県全体で312社中）
これからもこれを励みに、会計ソフトの導入・運用支援に力を入れ地域の中小企業に対し、経理業務の体制構築を通じ経理の課題解決を推進いたします。
「平成30年度未来を拓く兵庫企業」で株式会社ママントレ様が産業労働部長賞を受賞しました
2019.3.29
弊所が顧問しております株式会社ママントレ様が兵庫県が行う「ひょうごクリエイティブビジネスグランプリ」で産業労働部長賞を受賞いたしました。「主婦の働き方はもっと色々あっていい」をコンセプトに人材と企業をマッチング。その実績が認められたものです。
創業期からサポートさせて頂き、このような名誉ある賞を受け弊所も大変嬉しい限りです。そしてこのような名誉ある場所に同席でき貴重な体験をさせて頂きました。ありがとうございました。
「Startup Judgement〜流科大版マネーの虎」でカフェをオープンすることが決まりました
2019.3.11
先日審査員として参加しました掲題の件につきまして、選考を通過した学生さんが合同会社を設立、起業することとなりました。目標を達成したことをお喜び申し上げると共に、これからの成功を切に願っております。
事務所移転のご案内
2019.3.1
この度事務所を移転することとなりました。開業４年目で今回で３回の移転となります。今の事務所も１年半で書類の置き場にも困るようになりました。お客様に窮屈な思いをさせてしまったことも多々あります。今度の事務所は現在の２倍の広さです。応接も２室、スタッフの増員にも対応できる事務所を見つけました。神戸の経営支援・創業支援の発信基地を目指し精進いたします。 引越し前後、ご不便をお掛けいたしますがご了承願います。
indeedの求人方法のチェックポイントをまとめました
2018.10.17
採用難で会社を閉めるという新聞記事が目につくようになっています。人を集めることが今まで以上に経営課題として大きくなっています。顧問先様でも同様の悩みを抱えている所があり、これまでもアドバイスを続けてきました。良い結果のご報告を受けることもあり、この度ポイントを簡単にまとめてみました。皆様の採用活動の糧になればと存じます。
ご興味を持って頂けた方、お悩み・ご相談がある方、お見積もり、ご質問がある方。
お気軽にご連絡ください。
初回有料相談は弊所での面談になります、ご了承ください。
