求人情報
（税理士補助業務）
お客さまの感謝の声を聞くことができるお仕事です。
GREETING
ゆう税理士事務所は創業当初から「働ける時間の制約」のある方を応援してきました。常識となってきた女性の社会進出も8年前から取り組んでいます。
私自身が専門学校に通いながら勤め、子供をおぶりながら仕事・家事育児をした経験があります。そんな経験から「働ける時間の制約」のある方が輝ける税理士事務所があってもいいのかなとずっと考えていました。
多様な働き方の取り組みは、出産、家事、育児、学生、受験、各自が働ける時間を精一杯働き、社会で目指す姿へ日々精一杯活動できるフラットな場を作ることができました。
お互いの働き方を尊重し合いながらお客さまの感謝の声を聞くという共通の目的へ一丸となって取り組んでいます。
人生の一部として永く働ける場へ、自由な社風に一度触れてみてください。
募集要項
仕事を通じて成長したい人募集
| 応募職種 | ◆職種：コンサルタント（税理士補助業務） パート・アルバイトスタッフ ①インターン ②一般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【インターン】 ・税理士・公認会計士・MBAを目指す神戸市在住の学生 【一般】 |
| 歓迎 | ・経理業務の経験のある方 ・簿記検定を目指している方 ・税理士・公認会計士を目指している方 ・税理士事務所での勤務経験のある方 |
| 応募方法 | indeedまたは弊社HP（このページの最後）よりエントリー 履歴書（顔写真付）、職務経歴書を添付してください |
| 給与 | 【インターン】 ・時給1,050円 【一般】 （詳細は下記参照）
|
|---|---|
| 勤務地 | ゆう税理士事務所内 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00のうち1日5時間〜7時間 |
| 勤務日数 | 週4・5日（希望曜日・時間帯は面接時相談可） ※週20時間以上〜30時間未満で希望を優遇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆雇用保険・労災保険 ◆交通費支給（社内規定による） |
| 休日休暇 | ◆完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日 |
よくある質問
Q & A
最終更新日:2024.2.13
入社時は応募時の状態（資格や勤務経験）で決定しています。入社後は能力・成果が評価対象となります。近年はスタッフも増え経験が蓄積され・教える側も多くなったこと、経験者も増えてきたので成長が速くなってきてます。能力・成果によって昇給します。
最終更新日:2024.2.13
2023年は全ての方が昇給しました(時給：全員前年比+50円以上、高い方で時給20%UPなど）。無資格・未経験で入社し、税理士資格者を超える時給になった者、社員になった者、パートアルバイトスタッフで賞与・寸志の支給対象者もいます（上記の昇給実績に賞与・寸志は含まれていません）。これは本人の成果の結果であり約束できるものではありません。参考程度にお考えください。
最終更新日:2024.2.13
いわゆる正社員（フルタイム固定給）、準正社員（ノンフルタイム固定給）等、一人一人の働き方の中で評価を形にしています。
最終更新日:2024.2.13
記帳業務や入力業務を目的としたパート採用は入社から同じ業務を続けるため昇給しない事もあるようです。弊社は”人を教え成長してもらう”ことで生産性が上がり、それが昇給の原資となります。表面的に手厚いわけではなく、努力で変えられる環境を備えています。
最終更新日:2024.2.13
社会保険（全国健康保険協会(協会けんぽ)、厚生年金）適用事業者です。
ゆう税理士事務所は完全週休２日制（毎週土・日がお休み）かつ、祝日もお休みです。週休２日制（繁忙期は土日出勤が平時にある等・毎月１度以上週に２日休みがある制度）ではありません
全スタッフを対象に勤続3年より独立行政法人中小企業退職共済に加入します。
（実績）
これまで４名のインターン生が在籍していました。うち３名は大学を卒業し企業に就職。現在は４回生の女子１名が勤務してくれています。彼女もすでに就職先が内定しています。
（募集地域）
コロナもあり通勤の安全面から現在は神戸市内の大学生のみ受け入れております。受け入れには、本人のエントリー、大学からの推薦があります。
（受け入れ期間）
基本的に大学在学中の長期の募集になります。夏休みだけなどはお受けしておりません。
（勤務時間について）
授業・レポート・試験。学業、就職活動が最優先。過去、夏休みや冬休みは多めに、通常は週1回２回。１回3、４時間といったパターンもありました。急なゼミも入ると思います。学生に合わせて柔軟に調整しますので遠慮なく言ってください。
（応募資格）
・税理士資格取得を目指している
（業務内容）
・書類作成、書類整理
選考方法
書類審査・適性検査・面接について
選考方法
・弊社HP又はindeedからエントリーしてください
・履歴書(写真付き）と職務経歴書の添付をお願いします
（二次選考①）適性検査
・10分、15分、30分の合計55分になります
（二次選考②）面接
・適性検査後に実施
・お時間は30分ほど
人柄はもちろんですが、価値観が共有できるかなど、一緒に仕事をしていけるか、仕事を楽しんでもらえるかなどをみています。もちろん、弊所をみて・聞いて頂いて、働きたいと思えるか見てください。どんな些細なことでも聞いてくれださい。
選考日時：随時
選考結果通知：各段階終了後１週間以内（５営業日）
通知方法：メール、indeedメッセージ
※１週間を超えて入社意思の確認ができない場合は辞退扱いとなります。
※入社日はご相談の上決定します。
コースと時給
応募要件と時給を見える化
各時給は入社時のものになります。入社後は仕事の成果によって変わります。無資格未経験でも入社１年ほどで上のコースに並び・超えていく場合が大半です。
コースのポイント
【インターン】学業優先で業界経験を先行取得
税理士試験の受験者数はこの20年で半分以下になりました。近い将来、税理士が不足し起業を志す人たちが困る時代が来ると思います。未来の税理士育成に貢献したいとインターンシップを始めました。学業最優先。柔軟な勤務と丁寧な指導で社会人生活のスタートダッシュをサポートします。2023年度は近畿税理士会を通して兵庫県立大学とインターンシップ契約を締結。公認会計士を志す学生を受け入れました。
興味や学びを形にしていく
受験生や女性の社会進出は拡大していますが、一度社会から離れると社会復帰したくても難しい現実があります。その中には高いスキルを持った方や、勤労意欲の高い方、社会的貢献に喜びを持てる方など、潜在的な力が眠っていると考えています。社会進出の実現は、全てがプラスに働くとても素晴らしいことです。働きたいという気持ちをしっかりサポートしていきます。
一人前へしっかりサポート
「一通り仕事はできるけど・・少し自信がないです」「ブランクがあって‥」企業で税理士事務所で培ってきたキャリア。キャリアを活かし高めたいけど、不安はつきもの。サポートを受けながらレベルアップを目指します。無理なく一人前へサポート。
よくある質問
Q & A
2024.2.15
時期・期間など、特に設けておりませんが実務を一巡する１年以上を目安にお考えください。どんな実務経験があるのか内容を重視します。
2024.2.15
事務所として無理に勉強・資格取得を薦めることはしてませんので、居づらいということはありません。
簿記２級を基準にしているのは”簿記について基本的なことを知っている”という確認程度とお考えください。簿記１級や税理士試験の簿記論・財務諸表論の合格者でも実務では悩むシーンは少なくありません。
ゆう税理士事務所には、開業当初から作ってきたマニュアルと、気軽に質問できる社風があります。初心者に強い税理士事務所なので大丈夫です、安心してください。
弊社は初心者をプロに育てるノウハウが強みです。仕事を通じて覚えることが可能です。気になさらず大丈夫です。
資格取得を目指す方へ勉強時間の確保を行っております。 仕事の進捗をみながら試験前は休んで勉強に専念する方もいます。出勤調整は本人の希望を優先しています。
2019年税法、2020年税法、2021年会計と税理士登録者、2022年会計科目が輩出されました。毎年合格者がいます。
勉強法やおすすめのテキスト、仕事と勉強の両立について相談することが多いようです。みんな親切で面倒見も良いのでメンターになっているようです。仕事時間は全力で頑張り、定時でぱっと終わり自宅や専門学校で勉強。昼休みは問題を解く人や、東遊園地で理論を暗唱する人など色々です。同じ目標を目指し高め合える仲間がいる環境は楽しそうに見えます
税理士を目指していない方もスタッフとして頑張っています。大切なことは自分の中の目標を設定し達成、喜べることです。主婦の方ですと、お子様のお迎えや行事で定時にすぐに出ないといけない・・・そんな方もいます。全スタッフが定時になるとサッと帰ります。仕事のお休み・遅刻早退・振替なども柔軟に対応しています。
「自分だけ休むと居ずらいのではないか？」と以前ご質問があったのですが、皆んなが何かで休むかもしれない、迷惑をかけるかもしれない。だから仲間の分もカバーする・困った時はお互い様。そんな空気感です。
弊社は来所型の税理士事務所ですので巡回監査はありません。外務もなく終日事務所内での業務になります。
たくさんの税理士事務所未経験者を迎え入れてきました。そこには、大学生・大学院生インターン、新卒といった新社会人もいました。みんな立派に成長し活躍しています。先輩スタッフも大半が初心者でした。理解もあるし、教え慣れています。安心してください。
JDL、MF（マネーフォワードクラウド会計）、弥生会計になります。その他給与計算ソフト、MicrosoftOfficeを使用します。また、遠隔面談ではZOOMを導入しています。
PERSONALITY
求める人物像とスタッフの声
「能力の制約」ではなく「働ける時間の制約」にある方で次に該当すると思える方。扶養の範囲内、税理士試験の受験生といった方でも無理なく仕事を続けることが可能です。
💡お客さまの声を聞きたいと思える方
お客さまの声を見て聞いてほしい。お客さまの声を直接聞くことで、仕事の取り組み方に意味が見えてくると考えています。仕事とはお客様の笑顔や”ありがとう”の声を頂くことが目的であり、その過程に色々な業務がありますがお客様の顔を見なければついつい業務をこなすことが目的になりがちです。仕事を通じて直接喜びを感じることを大切にしたい。それが働く意味であり、自分を高める理由になると考えています。
💡自分を律することができる方
硬いイメージもあるかもしれませんが、事務所内は結構楽しい雰囲気です。日本一笑い声の多い税理士事務所かもしれません。お客さまを担当するスタイルなのでお客さまと深く関わることができ、信頼関係の構築、指名され感謝される環境。”もう他では働けない”という声も多数頂いてます。もちろんその背景には自己管理と責任がありますが、自主性を重んじ自分の努力で働く環境を作れることでやりがいが生まれています。
スタッフの声
スタッフの声
元インターン生(まるちゃん)に書いてもらいました。彼女は大学３回生から卒業まで在籍。現在は東証一部機械メーカーの本社で国際税務の部署で頑張っています。今も連絡があり、遊びに来てくれます。第二の実家と言ってくれます。嬉しい限りです。
ゆう税理士事務所の日常。事務所内の最新のおやつ情報を積極的に公開中！
事務所の雰囲気！？
①事務所の雰囲気
✅神戸市役所南側の旧居留地内東遊園地沿いにあります
✅全面ガラス張りで陽の光でとても明るい事務所です
✅朝は公園から鳥の声がよく聞こえてきます
✅事務所内はずっと洋楽が流れてます
✅服装は自由
✅ビル内は禁煙
②仕事について
✅各自が自分の職務の全う・よりよい仕事を考え取り組んでいます
✅分からないことは横の席のスタッフに声をかけると答えてくれます
✅その疑問を他の人も分かっていない・知らない話だったらその席の周りが人だかりになります（笑）
✅誰も分からないと誰かが調べたりするので答えが出ます。
✅これだけ人数いると誰か答えを知っていることが多いです。
③仕事中の雰囲気について
✅メリハリがあります
✅誰か世間話をすると皆がわーーって会話に参加します
✅そんなワイワイが一日２、３回ある感じです
✅１回数分程度で無理に参加する必要もありません
✅ラジオのように聞いてクスッとする人もいます
✅そんな時間がみんなのリラックスになって、交流になるようです
✅昼食はお弁当を持ってこずに外食したり
✅今は健康ブームがきていて面白いです
よくある質問
Q & A
【OJT】
スタッフ全員初心者からスタートした税理士事務所です。これまで試行錯誤しながらマニュアルを作成・更新してきました。マニュアルを見るだけで日常の業務は行えるようになっています。
不明な事は誰にでも聞ける雰囲気があります。「これどうするんだろう」そんな独り言でも、周りのリーダー、先輩が声をかけてくれます。皆自分ごとのように直ぐに対応してくれます。実はそんな小さな悩みの答えがマニュアルになっています。人の成長が事務所の成長に、事務所の成長が人の成長に繋がる事務所です。
【OFF-JT】
税理士会主催の研修や専門学校の講座、実務動画研修を利用しています。マナー研修、税制改正、会計ソフトの使い方、コンサルティング講座などの実績があります。
【社員研修・旅行(親睦)】
年1回行っています。2017年は大阪の大規模な税理士事務所を見学(今や有名なYouTuberになられました）、2018年は有馬温泉で研修を行いました。親睦では忘年会や、家庭がある方も参加しやすいようにランチ会が多いです。2019年春は事務所に寿司職人を招いて慰労会を実施しました。2019年秋は兵庫県内のミシュラン掲載店にて昼食、陶芸づくりを行いました。2020年は淡路島で淡路ビーフの焼き肉を食べて島内観光、年末は事務所にて料亭の国産鰻重をみんなで美味しく食べました。2021年はコロナで自粛し、2022年は淡路島で染め物体験とお寿司を食べました。2023年はネスタリゾートの予定です。
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